Laatu- ja ympäristöpolitiikka

Suomen Sähkörakennus Oy noudattaa toiminnassaan laatujärjestelmästandardia ISO 9001:2000 ja ympäristöjärjestelmästandardia ISO 14001:2004. Det Norske Veritas (DNV) on sertifioinut yhdeksi integroidun toimintajärjestelmän 10.1.2005. Toimintajärjestelmämme kattaa ulkovalaistuksien, liikenneturvallisuusjärjestelmien sekä telejärjestelmien toimittamisen ja niiden huollon, teollisuus- ja rakennussähköasennukset sekä valaistus- ja sähkösuunnittelun.

Laatu- ja ympäristöpolitiikka

Suomen Sähkörakennus Oy:n toimintapolitiikka asettaa perustan laatu-, ympäristö- ja turvallisuusasioiden kehittämiselle. Yrityksen johto ja henkilöstö ovat sitoutuneet laadun, ympäristön hallinnan ja turvallisuuden jatkuvaan parantamiseen sekä noudattamaan voimassa olevaa lainsäädäntöä, viranomaisten määräyksiä ja sähköalan yleisiä ohjeita

Laatu

Kaikessa toiminnassa pyrimme täyttämään asiakkaittemme odotukset ja vaatimukset sekä liiketoiminnan harjoittamisesta tehdyt yhteistyösopimukset. Käytännössä tämä tarkoittaa työn toteuttamista sopimuksen ja suunnitelmien mukaisesti, virheettömästi ja sovitussa aikataulussa. Lisäksi toiminnan tulee täyttää yrityksen omat työlle asetetut vaatimukset.

Ympäristö

Yrityksemme tuottamissa palveluissa edistämme kestävän kehityksen periaatteita. Kaikessa toiminnassamme pyrimme ympäristöön kohdistuvien haittavaikutusten vähentämiseen ja energia- tehokkuuteen. Käytännössä tämä tarkoittaa työmaalla syntyvien jätteiden keräystä, lajittelua ja kierrättämistä sekä ongelmajätteiden asianmukaista käsittelyä. Työmaatoiminnassa otetaan huomioon ympäristön erityisvaatimukset.

Yrityksemme johto vastaa siitä, että toimintaperiaatteemme, tavoitteemme ja niiden käytännön toteutus on selvitetty koko henkilökunnalle. Johto arvioi säännöllisesti johdon katselmuksissa näiden tavoitteiden toteutumista ja uudistaa laatu- ja ympäristötavoitteita Lisäksi johto huolehtii siitä, että henkilökunnalla on henkiset ja aineelliset edellytykset työskennellä laatu-, ympäristö- ja turvallisuustavoitteiden saavuttamiseksi. Henkilöstön osaamisen pyrimme varmistamaan henkilöstön jatkuvalla koulutuksella ja tehokkaalla tiedonkululla.